|
|
|
Įsidarbinimo galimybių ir profesijų barometras
Lietuvos darbo birža, perimdama Suomijos valstybinės užimtumo tarnybos gerąją patirtį, sudarė interaktyvųjį 2015 m. darbo rinkos Lietuvoje prognozių ir įsidarbinimo barometrą, padėsiantį jaunuoliams apsispręsti, kokią rinktis profesiją. Situacija – pagal savivaldybes Šis barometras apima 155 profesijų grupes ir atspindi darbo rinkos struktūrą atskirose savivaldybėse – kokios profesijos yra paklausios, kur ir kokių specialistų trūksta. Klaipėdos teritorinės darbo biržos Kretingos skyriaus vadovės Virginijos Naudžienės nuomone, tai ypač aktualu turėtų būti mokiniams, šį pavasarį besirenkantiems specialybes. „Žemėlapiuose gyvai ir įtaigiai atspindėta, kokioje savivaldybėje – kokių specialybių perteklius, o ir ko trūksta. Jaunam žmogui tai turėtų pagelbėti apsispręsti, kuo jis norėtų būti, atsižvelgiant į tai, kur jis, pabaigęs mokslą, pageidautų gyventi ir dirbti“, – pabrėžė V. Naudžienė. Anot jos, dėl profesijos neapsisprendusių ir galop nieko nebaigusių jaunuolių prognozės šalies darbo rinkoje nebedžiugina. „Šiemet 75 proc. visų darbo pasiūlymų bus skirti kvalifikuotai darbo jėgai, arba 2 proc. daugiau negu pernai. Nekvalifikuotos darbo jėgos paklausa Lietuvoje pastaraisiais metais gerokai sumažėjo ir ši tendencija vis ryškėja – darbdaviams reikia ne šiaip darbo jėgos, o – specialistų“, – pabrėžė V. Naudžienė. Specialistai vyksta į mokyklas Tam, kad jaunuoliai pasirinktų tikrai savo ateities vertą profesiją, vasario pabaigoje tradiciškai startavo akcija „Planuok karjerą atsakingai“. Tai – jau dešimtmetį organizuojamų renginių ciklas, skirtas bendrojo ugdymo, profesinių ir aukštųjų mokyklų mokiniams bei studentams, švietimo įstaigų vadovams bei karjeros konsultantams. Šiuos susitikimus rengia ir veda Darbo biržos bei Jaunimo darbo centro specialistai. „Savo rajone labiau orientuojamės į bendrojo lavinimo mokyklas – jau įvyko renginiai Darbėnų gimnazijoje bei Grūšlaukės pagrindinėje mokykloje. Čia praverčia ir pradėjęs veikti įsidarbinimo galimybių barometras, nes šiemet akcentuojame karjeros galimybes“, – tikino V. Naudžienė. Į susitikimus išvien su specialistais vyksta darbdaviai, karjeros centrų, studentų atstovybių ar konkrečių profesijų atstovai. „Vis dažniau mokiniai ateina kartu su savo tėvais. Jaunimui tokie susitikimai patinka: jie aktyviai domisi, užduoda klausimų“, – tvirtino Kretingos darbo biržos vadovė. Seniūnijose, anot jos, susitinkama ir su bedarbiais – jiems yra siūloma dalyvauti profesinio mokymo projektuose ir įsigyti profesiją ar persikvalifikuoti, kad galėtų normaliai sugrįžti į darbo rinką. Iš viso Kretingos rajone ligi balandžio pabaigos yra numatyta surengti 12 susitikimų. * Įsidarbinimo galimybių barometrą bei Profesijų žemėlapį galima rasti Lietuvos darbo biržos internetinės svetainės www.ldb.lt skiltyje Darbo rinka. * Didžiausios įsidarbinimo galimybės šiemet bus pagal šias specialybes darbo ieškantiems asmenims: reklamos ir rinkodaros, informacinių technologijų, slaugos specialistams, pardavimų atstovams, gydytojams. Trūksta ir šių kvalifikuotų darbininkų: sunkiasvorių sunkvežimių ir krovinių transporto priemonių vairuotojų, siuvėjų, virėjų, suvirintojų, statybininkų, metalinių konstrukcijų ruošėjų ir montuotojų.
|
|
